歐盟—澳洲人員流動談判取得進展 歐洲身份或迎來跨洲新通道
隨著歐盟與澳洲自由貿易協定（FTA）談判重新被列入優先議程，雙方近日在布魯塞爾舉行的部長級會議上公開表示談判「取得良好進展」。除經貿合作外，人員流動安排成為本輪討論的重要議題之一。若相關框架最終達成，將為歐盟公民帶來前所未有的跨洲發展可能。
歐盟—澳洲人員流動提案是什麼？
該提案的核心，在於澳洲與歐盟之間建立一項新的雙向流動安排，將大幅延長澳洲公民在歐洲生活與工作的時間，並擴大相關權利範圍。
據報導，歐盟正考慮允許澳洲公民在歐盟成員國長期居住與工作，最長可達四年，而無需經過傳統的工作簽證流程。目前，多數歐盟國家仍採取此類簽證制度。作為互惠安排，歐盟公民亦將獲得在澳洲居住與工作的類似權利。
這項安排若落實，將明顯區別於雙方目前所採行的既有制度。現行框架下，澳洲公民在歐洲多屬短期免簽停留，通常受限於「180天內最多90天」的規則，且不得從事正式工作；同樣地，歐盟公民若希望長期在澳洲居住或就業，亦需透過技術移民、雇主擔保或其他特定簽證途徑，程序相對複雜且具條件限制。
該提案的顯著特點在於其適用範圍。這並非針對單一國家或特定簽證類別的安排，而是在歐盟層級進行協商。一旦獲得成員國認可並完成相關程序，不僅澳洲公民可在歐盟範圍內享有更具彈性的居住與工作安排，歐盟27個成員國的公民亦將有機會在澳洲獲得對等的長期居住與就業通道。
需要強調的是，這仍非最終確定的簽證方案。相關安排仍處於歐盟與澳洲更廣泛談判階段，包括資格標準、具體條件及實施時間表等關鍵細節尚未敲定。然而，若最終落實，這將成為澳洲公民在歐洲享有的最具彈性與制度化保障的人員流動機制之一。
這一提案的意義
長期以來，歐盟公民身份意味著在27個成員國之間的自由流動權利，包括工作、居住與經商的便利。若再疊加澳洲這一發達經濟體的長期工作與居住通道，其身份的外延價值將從「區域自由流動」升級為「跨洲制度流動」。 這意味著在職涯規劃、產業布局或生活選擇上，空間不再局限於歐洲內部，而是延伸至亞太地區的重要市場。這不僅是簽證便利性的提升，更代表歐洲身份在全球結構中的戰略空間正在擴大。
對於遠端工作者、科技從業者、創業者及跨境職業人士而言，減少對單一雇主擔保的依賴、延長合法居住期限，以及在更大範圍內維持身份穩定，將顯著提升個人發展的靈活性與可預期性。相較於傳統簽證體系的頻繁申請與更新，這種制度化流動安排更符合長期規劃邏輯。
目前談判仍在推進之中，但從雙方公開表態與談判節奏來看，歐盟在全球人才與勞動力流動方面的開放方向並未改變。 相反，透過制度化合作拓展外部通道，正成為新的發展趨勢。
若協議最終達成，歐洲身份的全球延展性將邁入新的階段。這不僅是政策層面的調整，更是歐盟公民身份在國際舞台上的一次實質性擴展。
參考連結： https://citizenremote.com/blog/visa-free-living-and-working-in-europe-for-australians